Настоящая статья содержит систематизированное изложение правовых, организационных и методических аспектов психофизиологического тестирования.  В работе рассмотрены нормативно- правовая база, виды обследований, требования к специалистам и лабораториям, а также практические аспекты организации процедуры.  Материал основан на Приказе Минздрава России № 749н, Приказе ФМБА России № 109 и Федеральном законе № 170- ФЗ.

Раздел 1.  Понятие и правовые основы психофизиологического тестирования

1. 1.  Определение и сущность метода

Психофизиологическое тестирование представляет собой инструментальное исследование, основанное на синхронной регистрации физиологических параметров организма в ответ на предъявляемые стимулы.  Данный метод позволяет оценить достоверность сообщаемой информации путем анализа взаимосвязи между психическими процессами и физиологическими реакциями обследуемого лица.

Технически психофизиологическое тестирование осуществляется с использованием полиграфа — аппаратно- программного комплекса, регистрирующего следующие параметры:

• дыхание (торакальное и абдоминальное);
• кожно- гальваническую реакцию (электропроводность кожи);
• сердечно- сосудистую активность (пульс, артериальное давление);
• двигательную активность (тремор).

Современные исследования подтверждают высокую достоверность данного метода.  Согласно исследованиям ВНИИ МВД РФ, проведенным в 2009 году, точность результатов психофизиологической экспертизы с применением полиграфа составила не менее 95%.

1. 2.  Нормативно- правовая база

Правовое регулирование психофизиологических тестирований в Российской Федерации осуществляется на основании следующих нормативных правовых актов.

Федеральный закон от 21 ноября 1995 года № 170- ФЗ «Об использовании атомной энергии» устанавливает обязательность проведения психофизиологических обследований для лиц, претендующих на должности специалистов на объектах использования атомной энергии, и для лиц, допущенных к работе в данной области.

Приказ Минздрава России от 28 июля 2020 года № 749н является основным документом, регламентирующим порядок проведения психофизиологических обследований работников объектов использования атомной энергии.  Приказ утверждает:

Приказ ФМБА России от 21 мая 2018 года № 109 определяет порядок взаимодействия медицинских организаций ФМБА России с организациями Госкорпорации «Росатом» по вопросам психофизиологических обследований работников отдельных профессионально- должностных групп.

1. 3.  Цели проведения

В соответствии с пунктом 2 Требований (Приложение № 1 к Приказу № 749н), психофизиологические обследования проводятся в целях снижения вероятности аварий, связанных с отклонениями в состоянии здоровья работников.  На основании результатов обследования выдается либо отказывается в выдаче разрешения на право ведения работ в области использования атомной энергии.

Раздел 2.  Виды психофизиологических обследований

2. 1.  Классификация по назначению

В соответствии с пунктом 8 Требований (Приложение № 1 к Приказу № 749н), психофизиологические обследования проводятся в следующих формах:

2. 2.  Основания для внеочередного обследования

Пункт 10 Требований устанавливает, что основанием для направления на внеочередное психофизиологическое обследование является:

• медицинская рекомендация медицинской организации, проводившей периодический медицинский осмотр, указанная в заключительном акте, медицинском заключении или ином документе медицинской организации;
• перерыв в трудовой деятельности более 70 календарных дней.

2. 3.  Продолжительность

Максимальная продолжительность психофизиологического обследования не может превышать трех часов.

Раздел 3.  Лаборатории психофизиологического обеспечения (ЛПФО)

3. 1.  Статус и функции ЛПФО

Психофизиологические обследования проводятся в лабораториях обеспечения профессиональной надежности персонала (ЛПФО), создаваемых на объектах использования атомной энергии.

В соответствии с пунктом 16 Требований, ЛПФО осуществляет следующие функции:

3. 2.  Рекомендуемая штатная численность ЛПФО

Пункт 12 Требований устанавливает рекомендуемую штатную численность ЛПФО:

3. 3.  Квалификационные требования к специалистам

На должность медицинского психолога назначается специалист, имеющий (пункт 14 Требований):

• высшее образование — специалитет по специальности «клиническая психология»; либо
• иное высшее психологическое образование со специализацией «клиническая психология» (для лиц, получивших высшее образование до 2004 года); либо
• высшее образование — специалитет по специальности «психология служебной деятельности» и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки по специальности «клиническая психология»; либо
• высшее образование — бакалавриат и магистратура по направлению «психология» и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки по специальности «клиническая психология».

На должность заведующего ЛПФО назначается специалист, соответствующий указанным требованиям к медицинскому психологу либо квалификационным требованиям по специальности «профпатология» (пункт 13 Требований).

3. 4.  Оснащение ЛПФО

В соответствии с пунктом 17 Требований, ЛПФО оснащаются:

Раздел 4.  Процедура психофизиологического тестирования

4. 1.  Предварительное обследование (при поступлении на работу)

Психофизиологические обследования при поступлении на работу проводятся на основании направления, подписанного работодателем с указанием должности, фамилии, инициалов, заверенного печатью организации (при наличии) и выданного лицу, поступающему на работу, под подпись.

Для прохождения обследования лицо, поступающее на работу, представляет в ЛПФО:

1. Направление от работодателя
2. Паспорт (или иной документ, удостоверяющий личность)

4. 2.  Периодическое обследование (для действующих работников)

Периодические психофизиологические обследования проводятся не реже одного раза в год на основании поименных списков работников, разработанных и утвержденных работодателем.

Процедура организации периодических обследований:

4. 3.  Основные этапы тестирования

1. Предтестовое интервью
   Специалист разъясняет цели и порядок проведения обследования, получает письменное информированное согласие, обсуждает формулировки вопросов. Целью предтестовой беседы является:  объяснение принципов работы, анализ реакций обследуемого лица на обсуждение темы проверки, наблюдение за реакцией при ответах на контрольные вопросы.
2. Установка датчиков и калибровка
   На тело обследуемого устанавливаются датчики для регистрации физиологических параметров. Проводится калибровка системы и проверка качества сигналов.
3. Основное тестирование
   Вопросы предъявляются последовательно, каждый вопрос требует однозначного ответа «да» или «нет». Типология вопросов включает:

• Нейтральные вопросы— для определения фонового уровня психофизиологической активности
• Контрольные вопросы— для создания эталонного уровня для сравнения
• Проверочные вопросы— для выявления целевой информации

Вопросы предъявляются не менее трех раз с меняющейся последовательностью для контроля достоверности результатов.

4. Обработка результатов и оформление заключения
   Специалист анализирует полученные полиграммы и формирует заключение. В ходе психофизиологического обследования эксперт задает обследуемому субъекту ряд вопросов и с помощью полиграфа фиксирует уровень эмоциональной напряженности.  Повышенная критическая реакция на те или иные вопросы позволяет опытному эксперту выявить границы истинности ответов обследуемого субъекта.

Раздел 5.  Взаимодействие ФМБА России и организаций Росатома

5. 1.  Правовая основа взаимодействия

В целях урегулирования вопросов психофизиологических обследований работников отдельных профессионально- должностных групп организаций Госкорпорации «Росатом» принят Приказ ФМБА России от 21 мая 2018 года № 109, утверждающий Инструкцию о порядке взаимодействия.

Целью взаимодействия является организованное проведение психофизиологических обследований работников отдельных профессионально- должностных групп и совместное использование их результатов в соответствии с требованиями Федерального закона от 8 марта 2011 года № 35- ФЗ «Устав о дисциплине работников организаций, эксплуатирующих особо радиационно опасные и ядерно опасные производства и объекты в области использования атомной энергии».

Непосредственными участниками взаимодействия являются медицинские организации ФМБА России и организации Госкорпорации «Росатом».

5. 2.  Функции медицинских организаций ФМБА России

При осуществлении взаимодействия медицинские организации ФМБА России выполняют следующие функции:

Медицинские организации ФМБА России также могут участвовать в разработке мероприятий, направленных на повышение качества использования результатов психофизиологических обследований работников отдельных профессионально- должностных групп в интересах обеспечения профессионального долголетия работников и безопасности эксплуатации особо радиационно опасных и ядерно опасных производств и объектов в области использования атомной энергии.

Раздел 6.  Противопоказания и ограничения

6. 1.  Противопоказания для проведения тестирования

Существуют следующие противопоказания для проведения психофизиологического тестирования с применением полиграфа:

6. 2.  Категории лиц, не подлежащих проверке

На основе анализа ведомственных инструкций, к лицам, которые не могут быть направлены на психофизиологическое исследование, относятся:

• лица, не достигшие установленного возраста;
• лица с острыми заболеваниями;
• лица, употребляющие сильнодействующие лекарственные препараты, регулирующие возбуждение или торможение нервной системы;
• лица, находящиеся в депрессивном состоянии;
• лица, переживающие острые психотравмирующие ситуации.

Раздел 7.  Оформление результатов

7. 1.  Медицинское заключение

По результатам прохождения работником психофизиологического обследования оформляется медицинское заключение о наличии (отсутствии) медицинских противопоказаний по форме, установленной Приложением № 5 к Приказу № 749н.

7. 2.  Порядок оформления и хранения

Заключение составляется в четырех экземплярах:

• 1- й экземпляр выдается работнику;
• 2- й экземпляр направляется работодателю (хранится не менее 50 лет);
• 3- й экземпляр приобщается к медицинской карте в медицинской организации;
• 4- й экземпляр направляется в медицинскую организацию по месту прикрепления работника.

Заключение направляется работодателю не позднее 5 рабочих дней.

7. 3.  Журнал регистрации результатов

Результаты психофизиологического обследования вносятся в журнал регистрации результатов психофизиологического обследования.  Журнал ведется на бумажном носителе (страницы должны быть прошнурованы, пронумерованы, скреплены печатью организации) или в электронном виде с учетом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных.

Раздел 8.  Ответственность за организацию

В соответствии с пунктом 6 Требований (Приложение № 1 к Приказу № 749н), обязанность по организации проведения медицинских осмотров и психофизиологических обследований работников объектов использования атомной энергии возлагается на работодателя.

Работодатель обеспечивает:

• определение списка лиц, подлежащих обследованиям, в соответствии с перечнем должностей (Приложение № 4 к Приказу № 749н);
• выдачу направлений на предварительные осмотры лицам, поступающим на работу;
• формирование и утверждение поименных списков работников для периодических осмотров;
• передачу поименных списков в ЛПФО в установленные сроки;
• ознакомление работников с порядком и сроками прохождения осмотров и обследований.

Раздел 9.  Заключение

Ключевые выводы по психофизиологическому тестированию:

Психофизиологическое тестирование является обязательной, строго регламентированной процедурой для работников объектов использования атомной энергии.  Система базируется на федеральном законодательстве, ведомственных нормативных актах и профессиональных стандартах.  Процедура включает предварительные, периодические, внеочередные и предсменные обследования, организуемые работодателем и проводимые в ЛПФО квалифицированными медицинскими психологами.  Результаты оформляются медицинским заключением, подлежащим длительному хранению, и могут быть оспорены в центрах профпатологии при несогласии работника.

Официальный сайт для получения информации:
sud- expertiza. ru/psihofiziologicheskoe- obsledovanie/

*Дата актуализации:  2026 год.  Информация основана на требованиях Федерального закона № 170- ФЗ, Приказа Минздрава России № 749н, Приказа ФМБА России № 109, а также методических разработках в области полиграфологии. *