В гостях у передачи «Слово Эксперту» (далее по тексту «Эксперт») – эксперт в области права Степакова Елена Анатольевна, ведущий – Гараба Анна Николаевна.

Ведущий:

Часто работодатель принимает на работу не по трудовому договору, а по договору оказания каких-либо услуг. Сейчас законодатель приравнивает это к трудовым отношениям?

Эксперт:

Можно обратиться в суд и установить, что человек находился в трудовых отношениях со всеми последствиями — отпуска, больничные, социальные выплаты. Это сейчас распространённая ситуация, и суды сейчас чаще на стороне работников. Скажем, если сотрудник работал более трёх дней, суды устанавливают, что стороны находились в трудовых отношениях.