В гостях у передачи «Слово Эксперту» (далее по тексту «Эксперт») – эксперт в области права Степакова Елена Анатольевна, ведущий – Гараба Анна Николаевна.
Ведущий:
Можно ли проверить для работодателя его документы, положения трудовых договоров, приказы?
Эксперт:
Весь пакет документов можно исследовать: провести анализ того, чего не хватает, каких документов нет, что следует изменить. Последнее время работники у нас в правовом плане более грамотные, чем были раньше, и чаще стали обращаться к специалистам с проверками трудовых инспекций. И всё равно часто получается так, что работодателям приходится обращаться в экспертные организации, чтобы документацию привести в порядок. Лучше это сделать изначально, чтобы ничего потом не бояться и не выплачивать штрафы. Это не сложно, это касается определенного необходимого объема документов. Журналы и инструкции в принципе стандартные. Существует старый перечень рабочих мест, профессий…
Ведущий:
Назовите процедуры, которые должен работодатель провести. Например, аттестация рабочих мест. Какие обязательные процедуры существуют?
Эксперт:
Да. Скажем, в ресторанном и парикмахерском деле — там обязательно постоянное медицинское обследование, обучение мерам пожарной безопасности, охрана труда. Получаются удостоверения, проходится обучение. Мы проводим анализ, получаем пакет кадровых документов (например, карточки — заведены или не заведены). По итогам исследования даются рекомендации
Бесплатная консультация экспертов
Здравствуйте! Два года назад мне подарили зототую цепь из ювелирного магазина. Когда цепь порвалась то…
Добрый день! Возможна ли срочная экспертиза белого золота и сапфиров?
Приобрел несколько камней искусственно выращенных: сапфир и рубин. Камни синтетические. Можно ли их использовать в…
Задавайте любые вопросы