Сегодня никого не удивляет желание работодателей провести проверку кандидата или сотрудников на полиграфе. Чаще всего это связано со сферой деятельности конкретной организации, либо просто необходимостью полной проверки человека на такие показатели, как честность, стрессоустойчивость, контактность.

Какие вопросы задают на детекторе лжи?

Собственно, процедура длиться от 40 минут до 2-х и более часов, что зависит от глубины проверки, а также должности, на которую претендует испытуемый. Начало испытаний — подписание письменного согласия на прохождение теста. Полиграфолог обязательно зачитывает перечень вопросов. Это необходимо для того, чтобы человек смог ознакомиться с ними и научиться давать однозначный ответ – «да» или «нет». После этого надевают датчики, которые будут фиксировать даже незначительные изменения пульса, давления, дыхания, сокращения мышц.

Разработано три группы вопросов, исходя из степени значимости для устройства:

• нейтральные, для проведения качественной калибровки прибора;
• контрольные, направлены на вызов смены эмоций, замешательства; это этап понимания реакции на различные стрессовые ситуации;
• значимые, предполагают волнение человека, что не может не сказаться на данных.

Все вопросы направлены на выявление вредных привычек, особенностей ухода с предыдущего места работы, личностных характеристик, проблем с УК И ГК РФ.

Выбор исполнителей

Особого внимания заслуживают те компании, которые могут проводить комплекс испытаний на полиграфе. У них можно проконсультироваться, какие вопросы задают на детекторе лжи, как правильно провести подготовку к испытанию. Сегодня свои услуги предлагают сотрудники государственных и независимых экспертных компаний. Наличие лицензии, регламентирующей перечень оказываемых услуг, штат высококвалифицированных специалистов, становятся гарантией успешного проведения даже самых сложных исследований.