В случае когда перед руководством стоит вопрос принятия кандидата на ответственную должность, необходимо проявить осторожность и ответственность. Работодатель обращается в специализированные организации, чтобы заказать проверку на полиграфе. Детектор лжи ‒ это прибор, с помощью которого можно определить истину. Но всегда надо учитывать важный нюанс, что проверка проводится на добровольной основе, и кандидат может спокойно отказаться от процедуры тестирования.

Основания для проведения проверки на полиграфе

• Основной довод в пользу использования полиграфического исследования при принятии на работу ‒ это выявление кандидатов, скрывающих факты из собственной биографии, зависимость от вредных привычек и многое другое.
• Сам процесс проверки на детекторе лжи изначально дает кандидату понять, что в этой организации приветствуется честность и порядочность в рабочих отношениях и ведется борьба с ложью.

Экспертная компания «Федерации судебных экспертов» предлагает свои услуги в проведении проверки на детекторе лжи. Она является одной из ведущих организаций в данной области и гарантирует точность полученных результатов.

Преимущества Федерации судебных экспертов

• Доскональное изучение расследуемого дела. Полиграфолог еще до начала процесса проверки на детекторе лжи изучает разные факты, например, тему и сложность задачи.
• Точность и надежность полученных выводов. По полученным данным профессиональный специалист изучает полученные данные и определяет, на какие вопросы он отвечал правдиво, а ан какие нет.
• Решение сложных задач, поставленных перед полиграфологом.
• Наличие современного сертифицированного оборудования.
• Проверка на детекторе лжи проводится в соответствующих условиях, что предполагает изолированное от посторонних звуков помещение.